Третий Евразийский женский форум прошел в Санкт-Петербурге 13–15 октября 2021 года.
 
Форум состоялся в очном формате с использованием современных цифровых технологий, что позволило большому количеству участников присоединиться к мероприятиям дистанционно. В Форуме приняли участие Президент Российской Федерации Владимир Путин, председатель Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко, высокопоставленные официальные лица и представители правительств разных стран, руководители крупных российских и иностранных компаний и банков, представители международных организаций и объединений, ведущие эксперты из числа представителей науки, СМИ и бизнес-сообщества.
В. Матвиенко: Главная цель глобального женского сообщества – повышение качества жизни людей, выстраивание взаимопонимания и доверия
photo_2021_10_15_21_09_52.jpg
photo_2021_10_13-19.49.29.jpeg
В Санкт-Петербурге пройдет третий Евразийский женский форум. Тема форума «Женщины: глобальная миссия в новой реальности»
11 марта в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Научно-практический центр медико-социальной реабилитации инвалидов имени Л.И.Швецовой» состоялся «круглый стол» на тему: «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в мире COVID-19», который был приурочен к Международному женскому дню.
2.jpg

На «круглом столе» обсуждались роль и возможности женщин-лидеров в современной кризисной ситуации в связи с воздействием кризиса COVID-19 на жизнь людей.

Участники мероприятия считают, что необходимо принимать меры во всех областях для преодоления воздействия кризиса COVID-19 на жизнь людей. Борьба с пандемией и действия в последующий период требуют глобальной солидарности, чтобы мир стал более справедливым и сплоченным.

Выступая перед участниками «круглого стола Татьяна Потяева отметила, что «современное общество привыкло к положению вещей, при котором большинство лидирующих позиций и высоких постов в организациях заняты мужчинами. Однако невозможно отрицать, что активное стремление женщин к эмансипации, их желание проявлять свои способности и таланты с помощью продвижения по карьерной лестнице, демонстрировать свое профессиональное равенство и нести ответственность за работников ведет к переменам в общественных стереотипах».

«Согласно статистике доля руководящих постов, занимаемых женщинами, с каждым годом хоть немного, но растет, - подчеркнула Татьяна Потяева. - Такие перемены неизбежно приводят к столкновению между ролью женщины, предписанной ей внешней средой, и статусом, который она стремится достичь сама, в том числе за счет карьерных успехов. Изменение положения женщин в обществе – процесс динамичный, постоянно привлекающий внимание экспертов».

Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш заявил, что положение женщин на фоне кризиса, вызванного пандемией COVID-19, ухудшилось. Сегодня COVID-19 продолжает влиять на жизнь и экономику во всем мире, а пандемия и ее экономические последствия оказывают регрессивное влияние на равенство полов. По проведенным расчетам, женщины на рабочих местах в 1,8 раза более уязвимы к кризису по сравнению с работниками-мужчинами.

Поэтому сейчас, в декаду Международного женского дня, кажется уместным и правильным акцентировать внимание на женщинах, а именно на женщинах занимающих руководящие позиции, их проблемах, успехах, в конце концов, их стойкости и самоотверженности во времена тотальных ограничений из-за вируса.

В настоящее время уровень занятости россиянок составляет более 63 процентов (63,3%), а женщин на всех управленческих позициях - 41,3%. При этом последние исследования рабочих практик и особенностей бизнеса в области связей с общественностью во всем мире обнаружили, что мужчины по-прежнему занимают 64% руководящих позиций в компаниях, хотя процент женщин, имеющих высшее образование, на 8% выше, чем этот показатель у мужчин.

Доля женщин в общем количестве граждан, потерявших работу в период распространения пандемии - 54%. Это означает, что уровень занятости женщин падает быстрее, чем в среднем до пандемии, даже с учетом того факта, что женщины и мужчины работают в разных секторах.

Еще одна тема, которая постоянно обсуждается – это насилие в отношение женщин.

В глобальном масштабе каждая третья женщина подверглась насилию со стороны своего партнера в какой-то момент своей жизни, и нынешняя пандемия еще больше способствует ухудшению ситуации. Во время кризиса женщины и девочки подвержены большему риску всех форм домашнего насилия в связи с повышением напряженности в семье.

В недавнем заявлении Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш призвал правительства поставить вопрос о предотвращении насилия в отношении женщин и оказания помощи жертвам во главу разработки ответных мер в борьбе с коронавирусной инфекцией COVID-19.

С апреля по декабрь 2020 года количество преступлений, по которым сотрудниками органов внутренних дел ГУ МВД России по г. Москве установлены бытовые мотивы их совершения составило 669 преступлений (2019 г.– 613), из которых 432 преступления совершено в сфере семейно-бытовых отношений (2019 г.– 300).

Сегодня на фоне дальнейшего утверждения гендерного равенства, важно также как можно более полное использование уже существующих возможностей. И в этом, по моему, суть Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, утвержденной указом главы государства. На это направлены и нацпроекты «Демография», «Образование», «Здравоохранение». Меры, заложенные в Стратегию нацелены, прежде всего, на то, чтобы женщина могла комфортно для себя выстраивать свою карьеру, сочетая материнство и трудовые обязанности.

На «круглом столе» обсудили множество тем и проблем, связанных с возможностями женщин-лидеров в современной кризисной ситуации: гендерное соотношение в структуре различных учреждений на руководящих позициях, деятельность учреждений здравоохранения и медицинских работников, дистанционные методы обучения и работа сотрудников, реабилитация лиц с ограничениями жизнедеятельности в период пандемии коронавируса, сокращение списка запрещённых профессий для женщин, качество медицинской и социальной помощи в городе, работа оперативного штаба по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве и многие другие.

Руководитель департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак в своем выступлении отметил работу сотрудников социальной сферы, особенно руководителей учреждений, которые были превращены на время пандемии в обсервации. Он поблагодарил всех, кто самоотверженно трудился в непростые дни распространения коронавируса в городе, а также поздравил всех женщин с 8 марта.

Подводя итоги круглого стола, Татьяна Потяева отметила, что необходимо принимать меры во всех областях для преодоления воздействия кризиса

COVID-19 на жизнь людей. «Борьба с пандемией и действия в последующий период требуют глобальной солидарности, чтобы мир стал более справедливым и сплоченным», – заявила Уполномоченный по правам человека в городе Москве.

В работе «круглого стола» приняли участие ведущие европейские и российские эксперты в области развития всестороннего гендерного равноправия, включая и вопросы реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы – глава представительства ВОЗ в РФ Мелита Вуйнович; член Комитета ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Даля Лейнарте; старший советник по правовым вопросам УВКБ ООН Веллингтон Карнейро; Ответственный за совместную программу УВКПЧ ООН и РФ Рашид Алуаш; директор Информцентра ООН Владимир Кузнецов; руководитель департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак; Председатель Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Екатерина Драгунова; депутаты Московской городской Думы - Алексей Шапошников, Инна Святенко, Лариса Картавцева, Татьяна Батышева, Елена Николаева, Евгений Бунимович; региональные Уполномоченные по правам человека Татьяна Мерзлякова и Лариса Свиридова, а также представители бизнеса, творческой интеллигенции и лидеры различных общественных организаций столицы.

Члены РОО «Форум женщин Москвы» 29 мая 2020 года приняли участие в пятом  ежегодном  открытом заседании Научной школы  «Гендерная и экономическая социология» на тему «Научный грант как инструмент творческого самовыражения  и научного поиска», организованном Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации. Заседание было посвящено 24-летию кафедры социологии  и развитию  социологического направления  образования и науки в Финансовом университете, 25-летию трудовой деятельности  в вузе основателя направления,  заслуженного деятеля науки РФ, профессора университета, руководителя научной школы «Гендерная  и экономическая  социология» – Силласте Галины Георгиевны.
IMG_8826.jpg

Участники мероприятия выступили с  сообщениями об исторической эволюции «женского вопроса» в России и в мировом  сообществе, о политической  и социальной  специфике  советского  гендерного порядка и реализации стратегии в отношении женщин, о социальных рисках формирования нового гендерного порядка, которые также обсуждались на «круглом столе» «Права женщин в современном мегаполисе», организованном Уполномоченным по правам человека в городе Москве, Президентом РОО «Форум женщин Москвы» Татьяной Потяевой.

В ходе заседания доктор исторических наук,  главный научный  сотрудник,  доцент Финансового университета  М.Л Галас  выступила с  презентацией нового научного издания «Миграция в условиях кризисного развития мирового сообщества и ее риски в России».

Заседание проходило при участии Российского общества социологов (РОС) и  Журнала «Высшее образование в России». В мероприятии приняли участие руководители научных площадок Научной школы «Гендерная и экономическая социология» в Университетах Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону  и Волгограда, преподаватели, работающие в различных тематических грантах РФФИ, реализуемых  в Департаменте социологии, истории и философии, аспиранты , студенты.